第一，在選擇培訓機構時看師資力量是否合適，但不是只看師資力量，而是看其它教育資源。事實上，優秀的名師是可以聘用的，這樣才能看到機構本身的教育資源情況，其實每年都會到處講課，所以選擇機構的能力很強，因此，教育資源指的是針對具體院校的教育資源和申請過程等，讓學校自己的教育資源如何，事實上每年都是許多名師到處授課，因此，選擇機構的能力很強，因此，教育資源是指針對具體院校的教育資源如何使用，因此，需要考慮的是學校自身的教育資源情況。
第二，目前的培訓機構全部都是留學中介，因此資源外不能忽略的就是服務。任何好的資料收集機構都要全盤負責學生的狀況，從學生分析之后，選擇目標院校，再訓練檔案，進行模擬考試和申請，即使是申請成功之后的后續工作也會有幫助，所以才說不能只看老師。
其三，對于培訓機構只看教師對比的情況，還有一個問題是允許小型機構做虛假宣傳。許多小型機構都是請名師來培訓一段時間，結果好象名師就是他們的常任教師，所以才說不能只看教師培訓機構，而要從整體上進行對比。
上面58非魚網分析的深圳如何選擇靠譜的作品集機構？為什么選擇培訓機構時，要看整體實力而非僅僅看教師，輔導教師固然重要，但指導教師背后的團隊、資源、服務等也是在選擇培訓機構時不可忽略的，要綜合對比一下自身情況，進行培訓機構的選擇。如果您想了解更多相關知識，可詳細了解可詢問線上客服，或者客服處留言哦，我們會盡快回復您，詳細為您解答……
