簡歷使我們自己的門面,也是給面試官的第一印象,那我們作為一個軟件測試人員,應該怎么去寫自己的簡歷呢?怎么去寫簡歷,會把自己最好一面展現給面試官呢?下面小編就來和大家說說自己的一些看法,希望能夠為大家提供一些幫助,如果有不同意見,歡迎溝通。
軟件測試簡歷從以下幾點出發:
1)整個排版格式:格式一定要適當、合適;不能太花哨、字體不統一、未對齊;你畢竟是面試軟件測試崗位屬于IT,不能太有創意。建議中規中矩就行。
2)照片:簡歷上最好不要有本人的生活照、自拍照;剛剛還和學員討論這個問題;特別是應屆生很容易犯這個錯誤。如果你太漂亮:面試官篩選簡歷過程中可能會嫉妒你,直接pass如果你太丑:面試官可能也會直接pass(長得適當行不行呀?就想問何必放照片?)所以最好還是當面溝通,不要把自己的第一映像定格在照片上。
3)電話、郵箱:一定要寫對,要不找不到你怎么辦?
4)求職意向:一定要寫清楚,求職崗位、期望就職地,期望薪資(可寫、也可以寫成面議)
5)技能:技能分熟練、掌握、了解三個程度。這些你自己把控,自己的技能自己最清楚。
6)項目信息:特別重要;一般我們篩選簡歷都會看是否與我們公司合適,所以在這里可以找幾個萬能項目;app、web最好都要有,也最好在簡歷上有個金融類的項目(屬于萬能了)。雖然我們工作很多年的人都認為無論哪個項目其實用的技術、邏輯思維都是差不多的,但是行業術語不一樣。作為企業的人員,不希望招你進來后,再次培訓你行業知識、技能知識。所以企業的人更愿意要個和公司項目接近的人員過來,省的培訓了。
ps:找工作的不止你一個,還有很多人,你不合適,會有人合適的【所以這里也是為什么好多公司不想要沒有工作經驗的人】6)項目職責介紹:這一塊我們有豐富經驗的面試官和HR一眼就能看出來你是否培訓出來或者是否是自己瞎編的。因為這一塊主要寫的內容就是工作中日常工作。首先我們知道日常工作應該是什么,大部分公司也就那樣,除非你很高、很牛(很牛的話也不用包裝簡歷了);所以,有些東西是沒有在日常工作中包含的。注意下,不要寫的太過分。
7)畢業院校:請寫清楚即可,這塊是不能造假的,一般企業都會在學信網上最對比,查學歷的。造假也沒用。
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