在我們遇到言講的時候難免都會有些緊張的情緒，其實在言講的過程中把臺下的人都當做是認識熟悉的人的話，會有效的緩解你的緊張情緒的，下面南京新東方幼兒教育的小編就為大家舉個例子，大家可以跟著小編一起來看看：
在熟悉的人面前說話，不僅能有效消除緊張和自卑的心理障礙，還能在自信的態度驅動下完成對話，極有利于控制說話的效果，還有就是和認識的人說話，更容易分辨什么能說什么不能說，在激活談話洽談氛圍和控制節奏時做出良好而明智的選擇和調整，這是影響職場談話成功的關鍵因素，這樣可以保證你的演講在安全的基礎上更加幽默。
林白是一家外國公司的高管，盡管在公司時間不長，但由于性格開朗，熱情，樂于助人，在短時間內與公司200多人建立了良好的關系，有一次，公司新媒體部召開季度表彰大會，一直主持會議的同事剛剛離開，經內部推薦，這項工作落到了剛到任的林白身上。
起初，林德伯格非常擔心，他顯然是行政部的，為何被分配到新媒體部主持會議？他根本不知道相關業務的具體情況，主持過程中出現錯誤怎么辦？幸好林白私下問了幾個新媒體部的同事，沒想到這些人異口同聲推薦林白，她們安慰她不要著急，說：新媒體部門你都知道，其實沒必要這么緊張。
本次會議主要獎勵先進個人，不做工作報告，不涉及太多專業內容，您按獲獎順序不出錯，讓現場歡樂熱鬧就夠了，我們都相信你！聽了幾個朋友的安慰，林德伯格有點放心，在隨后的新媒體部表彰大會上，林白發現坐在下面的人都是他們認識的人，他們給了她一個微笑的鼓勵眼神，她發現這一幕并沒有她想象的那么緊張。
如果這個方法對你有用的話，你可以借鑒，其實這些是遠遠不夠的，如果你想讓你的孩子學習專業的口才培訓可以來我們新東方幼兒培訓機構，這里有專業的老師帶著孩子一起學習，在這里學習一段時間之后孩子在說話上面會有一個很明顯的進展的，不信你就來試試。
