
蘇州十大留服雙證博士機(jī)構(gòu)排行榜
為協(xié)助新員工能夠更好地了解集團(tuán)公司文化藝術(shù)與規(guī)章制度,盡早融進(jìn)集團(tuán)公司,把握新項(xiàng)目專業(yè)知識(shí)及營(yíng)銷(xiāo)推廣專業(yè)技能,7月19日至8月13日,金網(wǎng)集團(tuán)公司高檔文化教育與自營(yíng)管理方法業(yè)務(wù)部機(jī)構(gòu)進(jìn)行2021年度新進(jìn)員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)共6名新組員參與,她們是來(lái)源于集團(tuán)公司集團(tuán)旗下泉州市物資貿(mào)易專業(yè)維修學(xué)校的大學(xué)畢業(yè)生。培訓(xùn)計(jì)劃緊緊圍繞集團(tuán)公司文化藝術(shù)核心理念與規(guī)章制度、新項(xiàng)目基本常識(shí)、學(xué)習(xí)技能、素質(zhì)拓展訓(xùn)練四個(gè)方面,各校領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀老師構(gòu)成強(qiáng)力師資力量精英團(tuán)隊(duì),根據(jù)課堂教學(xué)授課、研討溝通交流和室外實(shí)踐活動(dòng)等方式,進(jìn)行歷時(shí)四周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
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1、暖心式服務(wù)項(xiàng)目呈現(xiàn)集團(tuán)公司關(guān)愛(ài)員工的核心理念
為了更好地處理新員工的居住難題和交通狀況,學(xué)習(xí)培訓(xùn)地址建在物資貿(mào)易教學(xué)區(qū),職工住在校內(nèi)的教工宿舍,每天給予愛(ài)心午餐。教室里內(nèi)教學(xué)器材齊備,布局溫暖,培訓(xùn)課件派發(fā)到每一位新員工的手里,保證大伙兒舒心學(xué)習(xí)培訓(xùn),幸福生活。
2、專業(yè)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)為新員工開(kāi)展工作給予強(qiáng)大的確保
7月19日早上,集團(tuán)公司高檔文化教育與自營(yíng)管理方法業(yè)務(wù)部韋愿主管在開(kāi)課儀式上發(fā)布贈(zèng)言,歡迎新員工的添加,贈(zèng)言其新的期待,這也意味著崗位培訓(xùn)宣布拉開(kāi)帷幕。各校和有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部親自出戰(zhàn),解讀情商智商、崗位職業(yè)生涯規(guī)劃、自控能力、禮儀知識(shí)等通用性課程內(nèi)容,系統(tǒng)軟件全方位的授課新項(xiàng)目專業(yè)知識(shí)與職位專業(yè)技能,協(xié)助新員工迅速提高自己,貯備新員工入職應(yīng)擁有的能力素質(zhì)。
結(jié)業(yè)典禮上,集團(tuán)公司執(zhí)行總裁現(xiàn)任主席施隆光博士用心傾聽(tīng)每一位新員工的總結(jié)發(fā)言并給與詳盡和有目的性的點(diǎn)評(píng),對(duì)新員工明確提出了寄予厚望和詳細(xì)規(guī)定,并且為每一位新員工授予了培訓(xùn)證書(shū)。
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3、出門(mén)實(shí)踐活動(dòng)初嘗提高職工解決困難的工作能力
為了更好地進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新員工的意志力訓(xùn)練,提高其與路人溝通交流的膽量,刻意設(shè)定出門(mén)擴(kuò)展這一階段,將我們分成2組,進(jìn)行10千米步行、發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查、到企業(yè)簡(jiǎn)介新項(xiàng)目并取得回執(zhí)表等多種每日任務(wù)。根據(jù)出門(mén)實(shí)踐活動(dòng),鍛練了新員工的組織協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作工作能力,盡管也會(huì)碰到挫敗,但也提示了大伙兒要搞好不害怕一切艱難的充分準(zhǔn)備,此項(xiàng)分配更能培養(yǎng)出我們的工作積極性。
新員工們反響強(qiáng)烈這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)彌足珍貴,要借此為突破口,不斷進(jìn)取,奮發(fā)圖強(qiáng),迅速融進(jìn)工作中精英團(tuán)隊(duì),緊隨集團(tuán)公司發(fā)展趨勢(shì)腳步,為集團(tuán)公司高檔基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展奉獻(xiàn)出自已的一份能量。
